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福建临城镇人民政府2013招聘社区网格专职实施方案

来源:2exam.com 2013-6-26 22:34:12
中共临城镇委员会 临城镇人民政府
 
  关于公开招聘社区网格专职
 
  工作人员的实施方案
 
  为贯彻落实中央、省、市、县关于加强和创新社会管理的系列决策部署,积极推进我镇社区网格化服务管理工作。根据《福建省城市社区建设纲要(试行)》、《中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅关于推进海峡西岸和谐社区建设工作的意见》和《临城镇关于开展社区网格化服务管理体系建设的实施方案》等文件精神,结合实际,决定向社会公开招聘社区网格专职工作人员。具体实施方案如下:
 
  一、指导思想
 
  以党的十八大精神为指导,落实科学发展观,紧紧围绕全镇改革发展稳定大局,坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备原则,改进选人办法,拓宽选人渠道,创造一个公开、公平、公正、竞争、择优的用人环境,加强社区网格专职工作人员队伍建设,充分调动社区网格专职工作人员的积极性和主动性,促进社区网格化服务管理工作上水平,为建设和谐临城、美丽临城提供坚强的组织保证和人才支持。
 
  二、招聘人数
 
  根据社区网格专职工作人员配备情况,计划招聘6名(女性)。
 
  三、社区网格专职工作人员有关待遇:按照《临城镇机关临时人员管理办法》有关规定执行。
 
  四、报名条件和资格
 
  1、政治思想素质好,热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,大局意识、责任意识比较强。
 
  2、作风正派,处事公道,奉公守法,廉洁自律,密切联系群众。
 
  3、热心社区工作,能吃苦耐劳,求真务实,有开拓创新和乐于奉献精神,真心实意为群众服务。
 
  4、服从组织安排,会协调,善管理,具有一定的组织能力和熟练的电脑业务知识水平,能带领群众共同建设平安和谐社区。
 
  5、性格乐观、积极、自信、向上,身体健康,具有国家承认的大专以上学历,原则上年龄在35周岁以内(1978年6月15日以后出生)。电脑专业毕业人员优先招聘,具备特别优秀条件的人员,年龄可适当放宽至40周岁以内(1973年6月15日以后出生)。
 
  6、本次招考实行加分制,一是学历加分,大学(本科)加2分;二是奖励加分,近5年内得过乡科级综合表彰,加1分;县处级综合表彰,加2分;市级以上,加3分。
 
  7、本人及其直系亲属(父母、养父母、子女、养子女)没有违反计划生育法律、没有违法违纪行为记录。
 
  五、实施步骤和程序
 
  (一)宣传发动。采取张贴招聘公告、发布电视公告等形式向居民群众宣传招聘社区网专职工作人员的目的意义、报考条件、招聘办法、职责待遇和具体程序;广泛动员符合条件的对象积极报名应聘。
 
  (二)报名和资格审查。
 
  报名时间:2013年6月21日至6月28日(正常上班时间)
 
  报名地点:临城镇党政办公室(镇政府办公大楼二楼,正常上班时间),咨询电话:3842179、3842080(党政办)、3882537(组织人事办)。
 
  报名时须携带身份证、户口簿、学历证书原件和复印件各一份及近期1寸免冠彩色照片3张,并填写《报名登记表》。
 
  在报名结束后,由领导小组负责对应聘者进行资格审查,要对报名者的政治思想素质、文化程度、年龄、遵纪守法等方面严格把关,确保招聘的社区网格专职工作人员具有较高的综合素质。对资格审查合格人员核发《准考证》。
 
  (三)竞聘考试:
 
  1、笔试:(成绩100分,按40%计入应聘者总分)
 
  时间:初定7月上旬,具体时间待定;
 
  地点:待定(以《准考证》为准);
 
  形式:岗位基础知识答题,内容包括:临城镇基本情况、相关法律法规、调解治保基本知识,采取闭卷方式进行。
 
  按照笔试卷面成绩与考生加分合计成绩,按照从高到低的原则按确定网格专职工作人员数1:2的比例(若达不到1:2的比例,则全体报考人员直接进行面试)参加面试,如参加面试对象最后一名出现笔试成绩相同的情况,则一同进入面试程序。
2、面试(成绩100分,按60%计入应聘者总分)
 
  时间:待定(以《面试通知书》为准);
 
  地点:待定(以《面试通知书》为准);
 
  形式:演说与结构化面试。
 
  竞聘者根据有关要求先进行演说,然后进行结构化面试,如遇综合成绩相同的情况,则以笔试成绩较高者优先。
 
  (四)考察、体检、录用
 
  领导小组根据综合成绩排名,按拟聘人数1:2的比例,确定考察对象名单,组织进行考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现。经考察合格的人员按得分从高到低的原则,由领导小组按1:1比例提出拟聘综合成绩前12名人员为社区网格专职工作人员和列入社区后备网格专职工作人员统一管理的人选。对首批拟招聘的6名人选组织统一体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理)。体检中出现身体不合格者或自愿放弃者,按总成绩的排序依次递补。
 
  拟聘综合成绩前12名人员经公示5天后,由党委、政府审批,决定按综合成绩排名顺序聘6名(女性)为社区专职工作人员,试用期半年;其余6名为社区后备网格专职工作人员。社区后备网格专职工作人员有效期为2年,在这2年里凡有社区网格专职工作人员因辞职、辞退等原因离开社区网格专职工作人员工作岗位的,缺额从此次公开招聘的社区后备网格专职工作人员中按成绩从高到低的顺序依次递补。
 
  六、纪律要求
 
  报名参加社区网格专职工作人员竞聘的对象,要自觉遵守《关于公开招聘社区网格专职工作人员实施方案》的规定。如果有报名时虚报瞒报、出具假证明、违反考试纪律等情况,一经发现,立即取消竞聘资格。
 
  七、组织机构
 
  为切实加强组织领导,确保各项工作顺利开展,成立临城镇公开招聘社区网格专职工作人员领导小组,领导小组组成人员如下:
 
  组 长:黄庆锋(镇党委书记)
 
  副组长:黄裕珍(镇党委副书记、正科级干部、镇长候选人)
 
  成 员:罗宝生(镇党委副书记,纪委书记)
 
  郑荣华(镇党委副书记)
 
  周万寿(镇党委<挂职>副书记)
 
  袁建芳(镇党委组织委员)
 
  下设办公室:主任:袁建芳(兼),成员:丘国光、王裕发
 
  邱天福、 赖雪玲、严开锋。
 
  附件:《临城镇公开招聘社区网格专职工作人员报名登记表》
 
  中共临城镇委员会
 
  临城镇人民政府
 
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